採用後研修について

採用後の研修のコンセプト

正社員採用後は、毎日が勉強です。社会人になって勉強?と思うかも知れません。
しかし、プロとしてお客様に対して接していく上で、勉強は欠かせません。
ウィッシュは特に社員教育に力を入れており、外部研修などにも派遣し、スキルの補完をして行き、より上のキャリアを目指して頂きます。

「無知は人生に壁をつくる」

人間、自分に知識が無いがために迷います。間違いを侵します。そして後悔します。
また、勉強していない人間は空っぽです。コンピュータと同じで、データをインプットされていない人間からは何もアウトプットされません。
自分を磨き、それをもって社会に貢献する事。それが私達の大事な使命ではないでしょうか?

私たちウィッシュの社員はITプロフェッショナルとして、常に学び続けて生きたいと常に考えています。

研修計画

(1)社内研修(一部有料にて外部企業にも公開、下記参照)

(2)社外研修

【技術的スキルアップ】

デジタルハリウッド http://www.dhw.co.jp/

【職能教育・可能思考教育・実践教育】

日本創造教育研究所 http://www.nisouken.co.jp/

【経営管理者としての教育】

中小企業大学校 http://www.jasmec.go.jp/

【その他】

その他随時研修先や内容を増やしていく予定です。

(3)OJT研修

・社内にて、3ヶ月の初期研修
・他社との社員の相互交換研修などによる、スキルアップ

社内研修項目

ITについて

  1. ITとは何か?
  2. ITを使ったビジネスモデルについて
  3. IT化に必要なインフラ
  4. ITを使った売上アップ
  5. ITを使った経費削減
  6. その他

アプリケーション学習

  1. マイクロソフト系 5科目
  2. ホームページ制作系 4科目
  3. その他

インターネット基礎

  1. ドメインについて
  2. インターネットの歴史
  3. インターネットについて
  4. HTMLについて
  5. サーバーについて
  6. インターネットで出来る事について

ハードウェアについて

  1. LAN・WAN構築についての知識
  2. パソコン・サーバー基礎知識
  3. その他

サーバーについて

  1. サーバーとは何か?
  2. DNSについて
  3. サーバー種類と機能
    (web/mail/file/dns/streaming/など)
  4. その他

クライアントの業種についての学習 (業種業界毎の特徴やビジネスモデルなど)

  1. 弁護士・税理士などの「士」業
  2. 商社・卸売業・問屋・市場など
  3. 印刷・広告・出版・マスコミなど
  4. 運輸・航空・物流業など
  5. 飲食・理美容・風俗など
  6. ホテル・リゾート・観光業など
  7. 医療機関
  8. 地方自治体・NPO・NGOなど
  9. その他

以上の他に50科目程度の社内研修科目を行い、各自がITコンサルティングのプロとして活動出来る様サポートします。

 

アプリケーション学習の一例

マイクロソフト系MAC系

  1. Word
  2. Excel
  3. PowerPoint
  4. Access
  5. Outlook
  6. OutlookExpress
  7. Windows7
  8. Mac OS

ホームページ制作系

  1. Photoshop
  2. Illustrator
  3. DreamWeaver
  4. Fireworks

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